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De acordo com a Dra. Silvia Seabra de Carvalho, sócia da Advocacia Maciel, o entendimento dos Tribunais acerca da proibição do uso de celular no trabalho é visto com bons olhos, por tratar-se de um problema cada vez mais comum. Acredita a advogada que este tipo de norma não é abusiva, mas que as empresas precisam se resguardar.
Veja notícia do Correio Braziliense abaixo:
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O novo CPC e sua aplicação no Processo do Trabalho com relação aos prazos – Por José Alberto Couto Maciel
Acessibilidade será divisor de águas na construção civil em 2020
CARTILHA – Verbas Rescisórias
A ADVOCACIA MACIEL E O ANO NOVO
Gorjeta x Estimativa de gorjeta – Por Silvia Seabra de Carvalho
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Direito social – Parabéns à OAB/SP pela atitude
O exercício da advocacia na Justiça do Trabalho – Por Silvia Seabra de Carvalho
A responsabilidade do sócio retirante – Por Silvia Seabra de Carvalho
