A empresa Vivo, no próximo dia 16/11/2015, receberá o Selo de Qualidade em razão da sua relevante atuação e valorização da conciliação em todo DF, fruto de um trabalho em equipe e do compromisso que a Advocacia Maciel tem com os seus clientes.
Quais parcelas o empregado deve receber ao término do seu contrato de trabalho? CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO Situação 1 – Extinção normal do contrato. Ocorre quando o contrato a termo se extingue naturalmente quando alcançado o prazo pré-determinado. Neste caso o empregado deve receber: – Saldo de salários; – Férias (vencidas, simples e proporcionais); – Continue Lendo...
Por Manuela Rubino Maciel O Tribunal Superior do Trabalho pacificou entendimento sobre a ilicitude da terceirização das atividades de Call Center nas empresas de telecomunicação, sob o argumento de que tal operação se enquadraria no objetivo final da empresa, não se tratando de uma atividade-meio que poderia ser terceirizada, nos termos da Sumula 331 do Continue Lendo...
Sou advogado há quase cinquenta anos e, certamente, as coisas mudaram. É claro que as coisas mudam, e que a evolução no mundo cada vez mais se dá em progressão geométrica. Acontece que, com o advogado, com o Juiz, com o Ministério Público, o que está mudando é toda uma estrutura jurídica, não só em Continue Lendo...

Análise 500

TST: Greve contra privatizações é abusiva e pode ser descontada do salário

Gorjeta x Estimativa de gorjeta – Por Silvia Seabra de Carvalho

CARTILHA – Verbas Rescisórias

Turma restabelece confissão ficta por desconhecimento dos fatos pelo preposto

COMENTÁRIOS À JORNADA DE TRABALHO E TEMPO DE SERVIÇO DECORRENTES DA REFORMA TRABALHISTA – Por Pedro Maciel

Controvérsias na aplicação da nova Lei 13.015/2014 – Recurso de Revista. Por Bruno Maciel

A exigência de comum acordo na negociação coletiva

Certidão negativa de antecedentes criminais – AUDIÊNCIA PÚBLICA

O processo do trabalho e sua diferenciação do processo comum